.png)
Artikel - Pendidikan organisasi bukan sekadar agenda rutin, melainkan kebutuhan mendasar bagi setiap pengurus serikat pekerja dalam menghadapi dinamika hubungan industrial yang terus berkembang. Hal inilah yang tercermin dalam kegiatan Pendidikan PUK GSPMII se-Kabupaten dan Kota Bekasi yang dilaksanakan pada 7 Februari 2026 di PUSDIKLAT GSPMII.
Pada sesi pertama, materi tentang pengupahan menjadi fokus utama, yang disampaikan oleh Bung Muhammad Sholeh, SH. Topik ini dipilih bukan tanpa alasan. Pengupahan selalu menjadi isu sentral dalam hubungan industrial dan menjadi titik krusial dalam setiap perundingan antara pekerja dan pengusaha.
Dalam penyampaiannya, Bung Muhammad Sholeh menegaskan bahwa banyak kegagalan perundingan upah bukan karena lemahnya posisi serikat pekerja, melainkan karena kurangnya pemahaman teknis terhadap regulasi dan struktur pengupahan itu sendiri. Oleh karena itu, pengurus PUK perlu memahami secara detail komponen upah, dasar hukum yang mengaturnya, serta strategi argumentasi yang tepat dalam forum bipartit maupun tripartit.
Peserta tidak hanya menerima materi secara teoritis, tetapi juga diajak membedah kasus-kasus nyata yang sering terjadi di perusahaan, seperti perbedaan tafsir komponen upah, tunjangan tetap dan tidak tetap, hingga praktik pengupahan yang tidak sesuai ketentuan.
Diskusi yang berlangsung aktif menunjukkan tingginya kesadaran peserta akan pentingnya penguasaan materi ini. Forum pendidikan ini sekaligus menjadi ruang konsolidasi pengetahuan antar PUK, sehingga tercipta keseragaman pemahaman dan strategi dalam memperjuangkan hak pekerja.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh PUK GSPMII di Bekasi semakin siap, cerdas, dan terstruktur dalam menghadapi agenda perundingan pengupahan di perusahaan masing-masing. Karena pada akhirnya, kekuatan serikat pekerja bukan hanya pada jumlah anggota, tetapi pada kualitas pemahaman dan strategi para pengurusnya.
